予測不可能と言われるVUCAの時代に、今までのリーダーの在り方で大丈夫でしょうか? 共感力を高めるリーダーとは? を一緒に考えましょう。どなたでも参加可能です。 #東名阪キャリコン勉強会 #平野圭一 #リアル #キャリアコンサルタント #キャリアコンサルティング #名古屋市 #肥田憲和 #リーダー #チーム #組織改革
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